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早期教育專業簡介
2020-08-06 10:35     (點擊: )

早(zao)(zao)(zao)期教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)業(ye)是一(yi)個新興行(xing)業(ye),針對目前早(zao)(zao)(zao)期教(jiao)育(yu)(yu)行(xing)業(ye)專(zhuan)業(ye)人才緊(jin)缺(que)的(de)(de)(de)現狀,三門峽職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)與京師前程國際教(jiao)育(yu)(yu)投資(北(bei)京)有(you)限(xian)公(gong)司(si)合(he)作創辦早(zao)(zao)(zao)期教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)業(ye)。本(ben)專(zhuan)業(ye)培(pei)養(yang)德、智、體、美、勞全面發展,有(you)理想信念(nian)、有(you)道(dao)德情操、有(you)扎實學(xue)識、有(you)仁愛(ai)之(zhi)心,身心健康、具有(you)良好的(de)(de)(de)科學(xue)素養(yang)、人文(wen)素養(yang)和(he)創新意識,較強的(de)(de)(de)就業(ye)能(neng)力和(he)可持續發展能(neng)力;掌握早(zao)(zao)(zao)期教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)業(ye)知識和(he)技能(neng),面向嬰(ying)(ying)幼兒照(zhao)護(hu)服務及(ji)早(zao)(zao)(zao)期教(jiao)育(yu)(yu)行(xing)業(ye),能(neng)夠從事0-3歲嬰(ying)(ying)幼兒保育(yu)(yu)與教(jiao)育(yu)(yu)工作的(de)(de)(de)教(jiao)師。

專業優勢:

校企共建早(zao)期教育專業八大(da)優勢

1、就業前景廣闊

校企共建早期教育(yu)類專(zhuan)業屬于(yu)新行業,目前我國人才(cai)(cai)需(xu)求總量(liang)約800萬人,每(mei)年大概需(xu)要80萬人,而專(zhuan)業系統的(de)早期教育(yu)人才(cai)(cai)培(pei)養才(cai)(cai)剛剛開始,因此畢業生就(jiu)業前景廣闊,不(bu)會出現就(jiu)業難(nan)的(de)問題(ti)。

2、高(gao)薪職業(ye)

因為是新的(de)行業(ye)和新的(de)專(zhuan)業(ye),因此(ci)學(xue)員在校期間(jian)會學(xue)到先進的(de)課程和領先實(shi)用的(de)特色技能課程,就業(ye)競(jing)爭實(shi)力大(da)(da)大(da)(da)提升(sheng),從而可以獲(huo)得更高的(de)薪酬待遇,一線城市非試用期綜(zong)合年收入正常可以達到6---10萬,高者(zhe)可達到30萬。

3、就業(ye)保(bao)障(zhang)

因為校企共建專業(ye)由企業(ye)訂單培(pei)養,學(xue)員入學(xue)就簽訂《就業(ye)保障(zhang)協議》,實習、就業(ye)“管家(jia)式”一(yi)(yi)站(zhan)星際服務,就業(ye)安置體系完善,免除畢業(ye)生(sheng)就業(ye)難、擇業(ye)難的尷尬(ga),一(yi)(yi)般畢業(ye)后(hou)三個月即(ji)可(ke)獨立(li),避免“啃老”,為學(xue)員迎接美(mei)好的職業(ye)人生(sheng)帶來無限(xian)自信。

4、工學結合

學員在(zai)最后一年或(huo)半年,由企業安置到實訓企業“帶(dai)薪實訓”,月收(shou)(shou)入可達到3000元左右,學習工作兩不誤(wu),提前收(shou)(shou)回教育(yu)成本、獲得崗位工作經驗(yan)和寶貴的(de)人(ren)生閱歷、結交同行業高端人(ren)脈(mo)、讓青(qing)春因奮斗(dou)而精彩(cai)。

5、精彩(cai)的第二課(ke)堂

校(xiao)企共建企業(ye)始終把大學生素(su)質素(su)養(yang)(yang)教(jiao)育(yu)和職(zhi)業(ye)規劃教(jiao)育(yu)貫穿于應用型人才培養(yang)(yang)的(de)全過程,定(ding)期舉辦行業(ye)專家進校(xiao)園(yuan)開展專業(ye)講座、禮儀培訓(xun)、英語興趣小(xiao)組、技能大賽、面試技巧培訓(xun)等豐富多彩的(de)學術文藝(yi)活動,讓學員大學生活溫馨而(er)充實。

6、校企‘雙元’育人,合作培(pei)養(yang)

校(xiao)企共(gong)建專業由學(xue)校(xiao)和企業整合優勢資源,強強聯合,共(gong)同(tong)(tong)制定培養方案,共(gong)同(tong)(tong)日常管(guan)理、共(gong)同(tong)(tong)開(kai)設(she)課程、共(gong)同(tong)(tong)監(jian)管(guan)運營,真(zhen)正做到校(xiao)企‘雙元’育人,給學(xue)員雙重保障。

7、就業環境溫(wen)馨舒適

早期(qi)教育(yu)類專(zhuan)業畢(bi)業生就業單位一(yi)般設在商場或(huo)高端社區(qu)商業、小區(qu)預留(liu)專(zhuan)業場地,嚴格(ge)按照國家(jia)規定(ding)裝修,因(yin)為涉(she)及到嬰幼(you)兒(er)學(xue)(xue)習活(huo)動場地、環(huan)保、安全、濕度、燈光甚至空氣凈化(hua)等級(ji)具有嚴格(ge)要求,因(yin)此,畢(bi)業學(xue)(xue)員就業環(huan)境與IT、工廠、機(ji)場、醫院(yuan)等相(xiang)比,相(xiang)對(dui)溫馨舒適(shi)。

8、1+X證書制度

深化(hua)復合(he)型技術技能人才培(pei)養培(pei)訓模式(shi)改革,借鑒(jian)國際職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育培(pei)訓普(pu)遍做法(fa),實施1+X證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)培(pei)訓模式(shi)。進一步發揮好學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)作用,夯實學(xue)(xue)(xue)生可(ke)持續發展(zhan)(zhan)基礎,鼓勵學(xue)(xue)(xue)生在獲(huo)得(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)同時,積極取得(de)多類職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu),拓展(zhan)(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)本領。在校期間可(ke)為學(xue)(xue)(xue)員(yuan)提供自愿考(kao)取的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)有普(pu)通話(hua)等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng),小學(xue)(xue)(xue)教(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng),幼兒(er)園(yuan)(yuan)教(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng),早教(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu),育嬰(ying)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng),營(ying)養師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu),園(yuan)(yuan)長證(zheng)(zheng)(zheng),蒙(meng)特梭利資(zi)(zi)格(ge)(ge)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu),感覺統合(he)資(zi)(zi)格(ge)(ge)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu),奧爾夫(fu)音樂資(zi)(zi)格(ge)(ge)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu),親子(zi)教(jiao)育資(zi)(zi)格(ge)(ge)師(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。學(xue)(xue)(xue)員(yuan)考(kao)取自愿,費用自理。

就(jiu)業優(you)勢:

保(bao)障就業六大措施

1、大(da)力開(kai)拓就業(ye)基地,目前已經與1000家就業(ye)機(ji)構建立了(le)緊密的(de)聯盟關系,每(mei)年獲得訂單5000人(ren)左右,為畢業(ye)生就業(ye)提(ti)供了(le)充足的(de)保障。

2、學生(sheng)入學就簽訂(ding)《就業保障協議》,有法律保障。

3、深入走訪調研就(jiu)業(ye)(ye)機構,嚴格把關,為學員提供(gong)“高質量就(jiu)業(ye)(ye)、精(jing)準就(jiu)業(ye)(ye)、安全就(jiu)業(ye)(ye)”。

4、畢業前開展面(mian)試技(ji)巧、崗前培訓、職場(chang)禮儀培訓,為學院就(jiu)業打下堅實基(ji)礎。

5、每年春(chun)、夏(xia)兩季舉辦多場就(jiu)業(ye)安置會(hui),把(ba)就(jiu)業(ye)安置工作落到實處。

6、建立24小(xiao)時就業服務(wu)熱線,及時幫(bang)助學員解決就業后的(de)出現的(de)問(wen)題(ti),定期走(zou)訪用人單位,為學員做(zuo)好幫(bang)扶指導工作。

聯系人: 常老師

聯(lian)系電話(hua): 17838138088 0398-2180168

微信: 17838138088


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